Quanto è strutturata la tua azienda?

Ventiquattro domande, circa dieci minuti.

Non è un test di personalità e non ci sono risposte da indovinare. Le domande chiedono se certe cose in azienda esistono e cosa succede quando servono: da lì si capisce a che punto sei su vendite, comunicazione, gestione delle persone e guida dell'impresa.

Al termine ricevi il risultato completo su una delle quattro aree — quella dove oggi sei più scoperto — e ti diciamo apertamente cosa resta da guardare.